據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，如今我國鑄造業(yè)人才嚴(yán)重?cái)鄼n，已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

   據(jù)有關(guān)分析，造成人才斷檔的原因主要在于：首先在行業(yè)普遍待遇較低。上個世紀(jì)80年代畢業(yè)的鑄造專業(yè)學(xué)生大多轉(zhuǎn)行，90年代后取消了該專業(yè)，補(bǔ)充的人才少之又少。其次，企業(yè)委培招生難。相關(guān)學(xué)校與國內(nèi)一些大型鑄造企業(yè)訂單式用工計(jì)劃，一方面，家長不愿送孩子學(xué)這門技術(shù)，另一方面由于學(xué)生認(rèn)為仍是“黑、臟、累”的工作，出于對鑄造業(yè)的不了解而不愿報(bào)名，使得招生十分困難。再次，鑄造專業(yè)在各校中的相繼取消，使得培養(yǎng)渠道越來越窄。另外，專業(yè)學(xué)習(xí)面廣，但應(yīng)用面窄的問題。由于該專業(yè)涉及機(jī)械、化學(xué)、冶金、物理等多方面知識，實(shí)際操作中大多知識用不上。為使我國鑄造業(yè)更好的發(fā)展，首要任務(wù)就是要加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)。

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視頻作者：安徽偉工機(jī)械科技有限公司

不銹鋼精密鑄造件的特性表現(xiàn)形式     在建材行業(yè)當(dāng)中、不銹鋼精密鑄造件的使用是經(jīng)常用到、除了工程用到外、民用設(shè)備也會用到，例如管材——不銹鋼薄壁管、該種管道的安裝連接便會用到不銹鋼精密鑄造件，就拿身邊的給水管道來講，其不銹鋼薄壁管的安裝是必須用到不銹鋼精密鑄造件。為此、我們來說說：不銹鋼精密鑄造件耐腐蝕性強(qiáng)的都有哪些？   

     不銹鋼精密鑄造件耐腐蝕性強(qiáng)的一般所指316L材質(zhì)的不銹鋼精密鑄造件，這種管件與常規(guī)的304材質(zhì)的管件相比，耐腐蝕性能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于304材質(zhì)，一般的海域地區(qū)的建筑給水管安裝用到316L材質(zhì)的不銹鋼精密鑄造件，其都不易出現(xiàn)銹蝕的情況，盡管氯離子成分高。  

     同時，耐腐蝕強(qiáng)的316L不銹鋼精密鑄造件使用通海水淡化設(shè)備管能防止其管件生銹，延長其使用壽命。友情提醒：不銹鋼精密鑄造件有分45°彎頭、90°彎頭，直通接頭、異徑接頭、三通接頭、四通接頭、大小頭、同時這些不銹鋼精密鑄造件有雙卡壓、環(huán)壓、溝槽、承插焊之分。

質(zhì)量保證因生產(chǎn)不銹鋼鑄造鑄件質(zhì)量要求不同而有差別。例如，超級合金鑄件與無牌號鑄件相比較，它們的質(zhì)量要求當(dāng)然不同；但是它們在不同質(zhì)量要求或規(guī)格前提下，生產(chǎn)質(zhì)量均需穩(wěn)定，因而要在不同水平上建立起保證體系。這種體系主要是由用戶對不銹鋼鑄造鑄件生產(chǎn)者一方提出的：要求了解鑄件承制方的質(zhì)量保證體系水平與對鑄件的要求相適應(yīng)。如果質(zhì)量保證的水準(zhǔn)低于鑄件質(zhì)量所要求的，則不能保證鑄件質(zhì)量的可靠性。在此情況下，承制方得不到信任，應(yīng)被更換。

　　不銹鋼鑄造質(zhì)量保證體系構(gòu)成分軟件和硬件兩部分。

　　在軟件上要求承制方：質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)健全；質(zhì)量責(zé)任制度明確；質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò)、靈敏和功能齊全；有完善的標(biāo)準(zhǔn)化組織；計(jì)量上作完備；對從業(yè)人員的質(zhì)量教育經(jīng)常化；產(chǎn)品的技術(shù)檔案詳細(xì)，管理機(jī)能好。

　　承制方擁有的硬件設(shè)施和技術(shù)條件，也是保證不銹鋼鑄造鑄件質(zhì)量要求的必需手段。

　　這些要求包括：①生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)根據(jù)鑄件質(zhì)量要求進(jìn)行調(diào)整，鑄件精度要求高，其造型設(shè)備的精度水平應(yīng)相應(yīng)提高；②在工藝裝備方面，企業(yè)應(yīng)具有一定的工裝設(shè)計(jì)水平及制造、維修、保養(yǎng)、管理等能力；③生產(chǎn)過程中的監(jiān)控是實(shí)施質(zhì)量管衛(wèi)衛(wèi)所需數(shù)據(jù)的來源，要求質(zhì)控點(diǎn)足夠、布置合美駿、符合經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)原則；④產(chǎn)品檢驗(yàn)手段完備，防止不合格鑄件漏檢出廠，這是完成質(zhì)量保l正體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　除上述軟、硬件內(nèi)容外，一個企業(yè)中從業(yè)人員的素質(zhì)往往在質(zhì)量保證體系中起決定性作用，應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)和崗位培訓(xùn)教育，來保證和提高員工的素質(zhì)。